Wrike Resource: управление загруженностью команды

Эффективно планируйте и распределяйте ресурсы в режиме реального времени.
Смотреть видео

Мощный инструмент для оптимизации использования ресурсов

Управление загруженностью команды предполагает определение трудозатрат для каждой задачи и выбор подходящего исполнителя. Удобное решение от Wrike позволяет проектным группам оптимизировать планы проектов и повысить производительность команд.

Управляйте загрузкой команды

Управляйте загрузкой команды

Получайте наглядную информацию о проектах каждого участника команды и о том, сколько потребуется времени для каждой задачи. Управление рабочей загрузкой помогает избежать конфликтов.

Оптимизируйте эффективность команды

Оптимизируйте эффективность команды

Гибкое распределение ресурсов позволяет менеджерам проектов управлять рабочим временем сотрудников. Помогите коллегам наладить совместную работу и избежать задержек в выполнении проекта.

Легко расставляйте приоритеты

Легко расставляйте приоритеты

Корректируйте календарный план реализации проекта и переназначайте задачи, чтобы успеть выполнить срочные запросы. Это поможет избежать эмоционального выгорания сотрудников и согласовать действия с меняющимся бизнес‑целями.

Повышайте эффективность команды для достижения бизнес-целей

Wrike Resource упрощает управление загруженностью команды благодаря удобному распределению нагрузки, прозрачности данных и гибким возможностям планирования.

Удобное управление загруженностью команды
Легко визуализируйте и равномерно распределяйте рабочую загрузку команды, чтобы избежать перегрузок и эмоционального выгорания. Изменяйте приоритеты и перераспределяйте рабочие часы между исполнителями в режиме реального времени, используя удобный интерфейс с функцией перетаскивания.
Гибкое планирование ресурсов
Быстро добавляйте, переставляйте и корректируйте задачи в зависимости от возможностей и графиков работы исполнителей. Разделяйте часы работы между участниками команды для повышения эффективности и использования сильных сторон каждого из сотрудников.
Ценные сведения об использовании ресурсов
Настройте для себя отчеты, диаграммы Ганта и таблицы в Wrike, чтобы лучше понимать и оценивать эффективность команды. Ценные сведения помогут вам вносить важнейшие корректировки в будущие планы и проекты.
Упрощенный учет времени
Ведите учет времени, затраченного на выполнение работы, с помощью табеля рабочего времени. Этот удобный режим просмотра с данными за неделю позволяет быстро просматривать показатели и исправлять ошибки, а функция группировки помогает отображать суммарные данные по отдельным исполнителям и командам.

“Организация времени и график рабочей загрузки помогают управлять загруженностью команды. Теперь участники команды знают наверняка, может ли проект быть выполнен в предложенные сроки. Это избавляет наших сотрудников от необходимости работать в авральном режиме.”

Томас Микс

Директор по стратегии и развитию бизнеса

“Wrike Resource был и, как мы надеемся, останется очень ценным инструментом и дополнением к Wrike. Мы видим в нем большой потенциал и учим наших сотрудников добавлять к своим задачам не только даты, но и ожидаемые или прогнозируемые трудозатраты. Для нас очень важна возможность взглянуть на задачи в рамках проекта или на работу в нашей мастерской, а также увидеть ожидаемое время завершения.”

Райан Оклберри

Управляющий и исполнительный директор

“Благодаря Wrike Resource мы смогли сократить число проектов, над которыми наши сотрудники работают одновременно, с двенадцати до трех. Мы используем Wrike Resource, чтобы составлять полные графики наших проектов. Это позволяет выявлять накладки, а наши менеджеры получают актуальную информацию для принятия решений о приоритетах и о том, какие задачи могут быть назначены другим пользователям. Мы улучшили наши показатели и это только начало — мы можем делать еще больше.”

Дерик Даль

Директор по продукту

Хотите узнать больше о Wrike Resource?

Заполните форму и мы свяжемся с вами в течение 24 часов.

Введите свое полное имя
Введите свой рабочий адрес эл. почты
Введите номер телефона
В каком отделе вы сейчас работаете?
В каком отделе вы сейчас работаете?
Какую позицию вы занимаете?
Какую позицию вы занимаете?