Citrix finalise l'acquisition de Wrike

Le mois dernier, j’ai eu le plaisir de vous annoncer une excellente nouvelle concernant la prochaine phase de notre histoire, à savoir la conclusion d'un partenariat prometteur entre Wrike et Citrix, leader du secteur des espaces de travail numériques unifiés. Aujourd'hui, je suis heureux de confirmer que Citrix vient de finaliser l'acquisition de Wrike. Désormais, c'est ensemble que nous pourrons façonner l'avenir du travail.

Wrike rejoint la famille Citrix, avec l'objectif commun d'éliminer la complexité des environnements de travail hybride et distribué actuels, de sorte que les employés et les entreprises puissent travailler au meilleur de leur potentiel. En alliant la puissance de l'espace de travail unifié de Citrix à notre plateforme de gestion du travail collaboratif, les entreprises peuvent permettre à leurs employés de se concentrer sur l'essentiel et ainsi accélérer leur croissance.

Pour une transformation numérique rapide et ordonnée

Notre partenariat avec Citrix survient à un moment critique pour les entreprises du monde entier, les dirigeants tentant actuellement toujours de répondre aux défis posés par la récente pandémie.

Le rythme de la transformation numérique s'est accéléré l'année dernière. Une enquête menée à l'échelle mondiale par McKinsey a révélé que les entreprises ont accéléré la numérisation de leurs interactions avec leurs clients et leur chaîne d'approvisionnement ainsi que de leurs activités internes de trois à quatre ans. En outre, la part de produits numériques dans leurs portefeuilles s’est accélérée de façon stupéfiante en sept ans. Les dirigeants ont également déclaré qu'avec le télétravail, leur entreprise avait réagi 40 fois plus vite qu'ils ne le croyaient possible avant la pandémie. Ce qui aurait dû prendre plus d'un an à être mis en œuvre a pris en moyenne 11 jours.

Le rythme rapide du changement en 2020 pose cependant un nouveau défi en 2021. Les employés sont désormais confrontés à des environnements de travail complexes et distribués ainsi qu'à toute une série d'applications, canaux de communication et appareils divers et variés. Au lieu de permettre aux équipes de travailler à l'unisson, ces technologies viennent finalement compromettre l'efficacité et la qualité du travail.

Sans compter que les entreprises doivent maintenant faire face à un nouveau dilemme : faut-il tout miser sur le télétravail, retourner au bureau ou passer à un environnement hybride ? Selon une étude sur le télétravail menée aux États-Unis par PwC, moins d'un dirigeant sur cinq déclare vouloir retrouver au bureau les mêmes conditions de travail qu'avant la pandémie. Cela signifie donc qu’un autre changement se profile à l’horizon, et nous sommes déjà en train de l'anticiper.

En collaboration avec Citrix, nous avons décidé que le moment était venu de créer un espace de travail numérique simplifié et sécurisé qui permettra aux entreprises de passer au « anywhere working » (travail n'importe où) sans compromettre la productivité et le niveau d'engagement des employés, et ce, où qu'ils se trouvent. Pour ce faire, les entreprises devront troquer l'infrastructure de base qu'elles ont mise en place l'année dernière pour pouvoir survivre à la crise contre des solutions plus complètes qui leur donneront un avantage concurrentiel et les aideront à prospérer.

Afin d'aider les entreprises à bien négocier cette transition, nous nous joignons à Critix pour proposer deux solutions puissantes et complémentaires qui dynamiseront l'environnement de travail de demain. Ces solutions permettront aux employés de travailler de façon plus productive, créative et collaborative, où qu'ils se trouvent. Pour la prochaine étape, nous comptons nous rapprocher des directeurs des systèmes d'information pour veiller à ce que les services des technologies de l'information ne manquent de rien pour concevoir l'espace de travail de demain.

Au-delà de la « nouvelle normalité »

Suite aux événements que nous avons connus l'année dernière, les directeurs des systèmes d'information (DSI) se sont retrouvés sur la sellette, car les entreprises dépendaient des technologies de l'information pour assurer la transition vers le télétravail en vue de maintenir leurs activités et de garder la tête hors de l'eau.

Même si tout n'était pas rose, de nombreuses entreprises ont pu accomplir l'équivalent de dix années de travail en l'espace de quelques mois seulement grâce aux technologies de l'information. Cette année, les TI sont une fois de plus sur la sellette, car les dirigeants d'entreprise comptent désormais sur les DSI pour poursuivre le développement de stratégies et choisir les solutions indispensables à la prise en charge du télétravail en vue de garantir une expérience client en ligne qui soit sécurisée, unifiée et conforme à l'image de marque.

Alors que les DSI élaborent leur stratégie pour 2021 et mettent en place des solutions pour se plier à cette « nouvelle normalité » qui s'annonce, Wrike sera le pilier d'une transition fluide et sans accroc vers un environnement de travail hybride ou distribué.

Quels sont nos atouts ?

  1. Nous sommes entièrement personnalisables - Wrike est la seule plateforme de gestion du travail intelligente, polyvalente et collaborative dédiée aux entreprises pouvant être entièrement personnalisée en fonction d'un service, d'une équipe ou d'un flux de travail donné.
  2. Nous proposons des flux de travail automatisés et intelligents - Wrike vous donne la possibilité de standardiser vos flux de travail en vue d'une collaboration transversale tout en s'adaptant à vos besoins uniques pour des performances optimales.
  3. Nous proposons une plateforme unique sur laquelle chacun peut collaborer - Suite au passage au numérique, l'ancienne façon de faire, qui consistait essentiellement à jongler manuellement entre des dizaines d'outils, empêchait vos employés de se concentrer sur l'essentiel.
  4. Nous sommes évolutifs - Il est désormais indispensable, et non plus simplement recommandé, de disposer d'un outil de gestion du travail complet. Wrike enregistre chaque mois plus de 10 millions de tâches et 1,5 million de projets et offre la fiabilité et la puissance nécessaires pour pouvoir prendre sereinement le virage de la transformation numérique à l'échelle de toute l'entreprise.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la façon dont les technologies de l'information peuvent tirer parti de l'espace de travail de Wrike et Citrix en vue de répondre plus rapidement aux exigences des entreprises, rendez-vous sur le site : https://www.citrix.com/blogs/2021/03/01/citrix-workspace-and-wrike-empower-it-for-a-better-employee-experience/

Bienvenue dans la famille Citrix

Nous ne sommes pas les seuls à rejoindre la famille Citrix : nos clients aussi ! Dans un récent article, j'ai déclaré que ce partenariat présentait de nombreux avantages pour les clients de Wrike. Je tenais malgré tout à préciser que l'ensemble de nos clients continueront de bénéficier du même niveau d’attention et de soutien qu'auparavant. Cette acquisition signifie que nous serons en mesure de faire évoluer rapidement notre produit et d'accélérer notre feuille de route afin que les clients puissent bénéficier pleinement de leur investissement. Le partenariat avec Citrix est également l'occasion pour nous de collaborer plus étroitement avec les services des TI. C'est ainsi que nous pouvons promettre aux entreprises des flux de travail transversaux, une connexion avec les différents systèmes professionnels et un espace de travail numérique unique pour tous les employés.

Nous nous ferons un plaisir de vous tenir informé(e) des progrès réalisés aux côtés de Citrix en vue de concevoir le lieu de travail de demain, lieu dans lequel les employés pourront travailler de façon toujours plus productive, créative et collaborative, où qu'ils se trouvent.

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