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Comment mentionner son expérience de télétravail sur un CV

Si vous avez occupé un emploi en télétravail, vous vous demandez peut-être comment le mentionner dans votre CV. Pour faire valoir votre expérience professionnelle, voici comment vous pouvez mentionner votre expérience de télétravail sur votre CV afin de mettre toutes les chances de votre côté au moment de rechercher un emploi.

Le télétravail a bondi de 115 % ces dix dernières années. Cela signifie que votre futur employeur a probablement déjà eu affaire à d'autres candidats avec une longue expérience de travail à distance. Comme pour n'importe quel autre poste, il est essentiel de faire état de votre expérience, de vos réalisations et de vos compétences. 

Puisqu'un CV ne comporte aucune section dédiée au travail flexible, il vous faudra faire preuve d'ingéniosité pour intégrer votre expérience de télétravailleur à votre CV.

Comment faire figurer un expérience de télétravail sur un CV

Voici quelques conseils sur la façon de mentionner votre expérience de télétravail sur un CV et faire état de votre expérience professionnelle.

  • Évoquez votre expérience en télétravail dans la section « Qualifications »
    Cette approche, qui fonctionne surtout pour les salariés, est aussi la manière la plus simple de mentionner votre expérience de télétravailleur (par ex., « Rédacteur de documents techniques avec + de 2 ans d'expérience en télétravail »).Vous pouvez ainsi préciser pendant combien de temps et à quel poste vous avez télétravaillé.

  • Évoquez votre expérience en télétravail dans la description de vos précédents postes
    La section « Expérience professionnelle » est, en théorie, l'endroit le plus indiqué pour mentionner votre expérience en télétravail. Elle offre à l'employeur potentiel un aperçu de vos responsabilités professionnelles et met en avant les tâches que vous avez effectuées en tant que télétravailleur. Vous pouvez par exemple opter pour la formulation suivante :

    Responsable marketing en ligne chez XYZ Global Industries 
    J'ai travaillé sur une série de webinaires et de podcasts primés de XYZ Global. J'avais pour mission de communiquer sur plusieurs fuseaux horaires, de coordonner des équipes de production et de gérer un budget d'importance moyenne. Ce poste en télétravail exigeait de savoir s'organiser en toute autonomie et de travailler de manière asynchrone avec une équipe internationale. 

  • Ajoutez votre expérience de télétravail à l'intitulé du poste
    L'intitulé du poste sur votre CV est un autre moyen subtil de faire valoir votre expérience de travail à distance auprès de votre employeur potentiel. « Ingénieur logiciel (télétravail) » illustre comment mentionner de façon télégraphique votre expérience de télétravail sans faire de l'ombre à l'intitulé d'un poste.

    De même, si, en qualité de freelance, vous avez occupé divers postes ou travaillé sur divers projets nécessitant des responsabilités similaires, vous pouvez tous les regrouper sous le même intitulé. Par ex., « Rédacteur de contenu marketing – Freelance » suivi du nom des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé. C'est un moyen simple et rapide de présenter la nature de votre travail à un futur employeur.

  • Répertoriez les compétences spécifiques au télétravail
    Mentionnez toutes les compétences qui font de vous un télétravailleur compétent. Il est impératif de mentionner les capacités qui vous ont aidé à réaliser les tâches avec efficacité. Les employeurs s'attendent à voir les logiciels de télétravail que vous maîtrisez (par ex., Dropbox, Google Hangouts, Zoom, Trello, etc.).

N'oubliez pas également de lister vos compétences générales. Mettez l'accent sur la gestion du temps, la communication numérique et autres compétences mettant en avant votre capacité à travailler efficacement depuis n'importe où.