Travail à distance vs. télétravail - Quelle différence ?

Travail à distance

Le travail à distance, sous-entendu « travailler depuis n'importe où », est un mode de travail flexible permettant aux employés de travailler depuis n'importe quel lieu distant disposant d'une bonne connexion Internet.

Les travailleurs à distance ne résident généralement pas à proximité de leur bureau principal, mais travaillent toujours en étroite collaboration avec les autres salariés de l'entreprise. 

De plus, les travailleurs à distance et leur supérieur se croisent rarement (voire jamais) physiquement. Enfin, ils sont souvent libres de choisir quand et comment se connecter pour réaliser leurs tâches. Puisque le travail à distance offre cette flexibilité, cette option conviendra aux employés constamment en déplacement, aux étudiants ou aux personnes qui ne peuvent pas se soumettre aux horaires de travail classiques.

Le travail à distance offre un cadre professionnel confortable en totale adéquation avec votre personnalité et votre mode de vie. Il permet également aux travailleurs à distance de satisfaire leurs autres obligations (études, déplacements, responsabilités familiales, etc.).

Télétravail

Le télétravail permet aux employés d'exercer leurs fonctions et responsabilités en dehors de leur lieu de travail officiel. Ils peuvent télétravailler depuis chez eux, dans une autre succursale, dans un café, dans une librairie, voire dans un espace de coworking.

Bien qu'il soit souvent absent de son lieu de travail, le télétravailleur doit, contrairement au travailleur à distance, se rendre parfois physiquement au bureau, même si ce n'est pas systématique. Un télétravailleur est également souvent géographiquement plus proche de son bureau principal qu'un travailleur à distance. 

Le télétravail convient avant tout aux activités informatiques, de rédaction, de recherche, de lecture, d'analyse de données, de télémarketing, etc.

Travail à distance vs. télétravail - Que choisir ?

La différence entre travail à distance et télétravail peut sembler minime, mais elle existe bel et bien. En fonction de votre mode de vie, de vos responsabilités, de votre carrière et de votre situation géographique, il vous faudra choisir ce qui vous convient le mieux entre le travail à distance et le télétravail. 

Les parents ou les employés ayant des personnes à charge à plein temps opteront pour le télétravail, car ce mode leur permet d'être géographiquement toujours liés au bureau tout en bénéficiant d'une flexibilité accrue. Les nomades numériques opteront en revanche pour le travail à distance, compte tenu de leur éloignement et de leur mode de vie.