Cuatro formas de lidiar con los amores de oficina
lunes, 3 octubre, 2016
Colaboración, Publicaciones

Cuatro formas de lidiar con los amores de oficina

  "El amor es la única enfermedad de la que no queremos ser curados". - Anónimo .  Si trabajas en una oficina a diario, entonces probablemente pases más tiempo con tus compañeros que con tu propia familia. Durante cinco días a la semana, alrededor de 350 días al año, te sirven café, llaman por teléfono y comen a tu lado. Probablemente conozcas a alguien con quien conectes y salgas de vez en cuando, tanto dentro como fuera de la oficina. Todo muy casual, ¿verdad? .   Después t...
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Cinco pasos para implementar una herramienta de colaboración para equipos creativos
lunes, 14 marzo, 2016
Colaboración, Gestión de proyectos, Marketing, Publicaciones

Cinco pasos para implementar una herramienta de colaboración para equipos creativos

Eres director creativo. Tienes demasiados proyectos, el personal ya está trabajando más tiempo de la cuenta y no tienes ni idea de cómo sacar el trabajo adelante de forma rápida y eficaz con el sistema actual. ¿A qué puedes recurrir? Las soluciones colaborativas de gestión de trabajo ayudan a reducir el tiempo que el equipo pierde asistiendo a reuniones extraordinarias, gestionando una increíble cantidad de correos electrónicos y buscando sin rumbo fijo los últimos elementos adjuntos y...
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7 técnicas mejorar tus sesiones de intercambio de ideas
miércoles, 17 febrero, 2016
Colaboración, Consejos negocios, Publicaciones

7 técnicas mejorar tus sesiones de intercambio de ideas

«Puedes diseñar, crear y construir el lugar más maravilloso del mundo. Pero se necesita gente para hacer el sueño realidad», (Walt Disney) ¿Alguna vez has sentido que las sesiones de intercambio de ideas son una pérdida de tiempo total? ¿Crees que son necesarias para obtener la aportación de tu equipo sobre un tema, pero la sesión normalmente se convierte en unos cuantos participantes peleando y el resto sin decir nada? Este es uno de los clásicos casos de sesión de intercambio de ideas q...
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4 problemas de las reuniones virtuales que tienen solución
miércoles, 21 octubre, 2015
Colaboración, Consejos negocios, Publicaciones

4 problemas de las reuniones virtuales que tienen solución

Si quieres celebrar unas reuniones realmente eficientes, te recomendamos leer otro artículo antes que este. Lee primero esta guía en cuatro pasos para celebrar la reunión de trabajo perfecta (virtual o presencial) y después vuelve aquí. Las reuniones virtuales presentan los mismos problemas que las presenciales, pero además tienen algunas dificultades propias. ¿Cómo se consigue crear un entorno adecuado para una reunión cuando tus compañeros se hallan al otro lado de la ciudad, del país o...
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Cómo colaboran los mejores equipos de ventas para obtener los mejores resultados
jueves, 10 septiembre, 2015
Colaboración, Consejos negocios, Publicaciones

Cómo colaboran los mejores equipos de ventas para obtener los mejores resultados

Hay equipos de ventas y equipos de ventas de primera clase. ¿Qué es lo que diferencia a los equipos de alto rendimiento de cualquier otro equipo? Consultamos estudios en la web y de los muchos factores que contribuyen a que un equipo de ventas funcione bien nos interesó especialmente una cosa: los equipos de ventas, los equipos de operaciones de ventas y los equipos de promoción de ventas de alto rendimiento son los que mejor colaboran. Para crear un equipo de...
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Gestión de proyectos descendente y ascendente
martes, 18 agosto, 2015
Colaboración, Gestión de equipos, Gestión de proyectos, Publicaciones

Gestión de proyectos descendente y ascendente

En la actualidad se están produciendo cambios significativos en el ámbito de la gestión y especialmente en el de la gestión de proyectos. Se comenta que compañías como The New York Times, Tribune Co. o Ernst & Young han sustituido el llamado estilo de gestión «descendente» (top-down) por uno «ascendente» (bottom-up). Otras —entre ellas algunas de las compañías más grandes del mundo, como Toyota e IBM— han implementado elementos del estilo ascendente en algunos de sus departamentos. La...
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4 estrategias para tratar con personas difíciles implicadas en un proyecto
martes, 21 julio, 2015
Colaboración, Gestión de proyectos, Publicaciones

4 estrategias para tratar con personas difíciles implicadas en un proyecto

“¡Esto no es lo que queríamos!” “No, lo tienes que hacer de esta manera.” “Cuando fracase el proyecto, no digas que no te lo advertí.” Si aún no has tratado con una persona difícil implicada en un proyecto, no te preocupes, pronto lo harás. Esto implica que deberías estar preparado con estrategias para tratar con estas personas de manera amistosa con el fin de poder continuar trabajando en el proyecto a pesar de los posibles obstáculos. Queremos ayudarte. A continuación te record...
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