¿Cómo puedo reflejar el teletrabajo en mi currículum?

¿Cómo puedo reflejar el teletrabajo en mi currículum?

Después de pasar a un puesto de trabajo remoto, tal vez te preguntes cómo reflejarlo en tu currículum. Aquí te explicamos cómo mostrar el trabajo remoto en un currículum para que puedas asegurarte de que tu próxima búsqueda de trabajo sea lo más fluida posible.

El teletrabajo ha crecido un 115 % en la última década. Esto significa que tu futuro empleador probablemente haya encontrado a otros candidatos con experiencia laboral remota a largo plazo. Al igual que con cualquier otro puesto de trabajo, es imprescindible enumerar tu experiencia, tus logros y tus habilidades relevantes. 

Como no hay ninguna sección en particular en el currículum dedicada exclusivamente al trabajo flexible, tendrás que encontrar formas innovadoras de mostrar tu experiencia de trabajo a distancia e insertarla en el formato de currículum que ya tengas.

Cómo mostrar el trabajo remoto en el currículum

Aquí van algunos consejos sobre cómo incluir el teletrabajo en un currículum y demostrar tu experiencia laboral anterior.

• Incorpórala en los apartados sobre el perfilEste enfoque es el que mejor les funciona a los empleados y es la forma más sencilla de mencionar tu experiencia remota, por ejemplo, «Redactor de documentación técnica con más de 2 años de experiencia de trabajo remoto».Así podrás comunicar que has estado trabajando de manera remota, además de especificar durante cuánto tiempo y en qué puesto.
• Incluye tu experiencia de trabajo remoto al describir puestos anterioresIdealmente, el apartado del puesto es el mejor lugar para enumerar tu experiencia remota anterior. Le brinda al empleador potencial una descripción general de tus responsabilidades laborales y destaca el hecho de que realizaste las tareas mientras trabajabas de forma remota. Por ejemplo, puedes poner algo como:Responsable de marketing online en XYZ Global Industries Trabajé en la premiada serie de webinars y podcast de XYZ Global. Se trataba de un puesto remoto en el que debía comunicarme a través de distintas zonas horarias, coordinar equipos de producción y gestionar un presupuesto de tamaño mediano. Dada la naturaleza remota de este puesto, en gran medida me organizaba yo mismo y trabajaba de forma asíncrona con un equipo global. 
• Añade tu experiencia de trabajo remoto al nombre del cargoEl nombre de un cargo en tu currículum es otra forma de informar sutilmente a un posible empleador sobre tu experiencia de trabajo remoto. «Ingeniero de software (Remoto)» es un ejemplo de cómo expresar de manera sutil tu experiencia de trabajo remoto en un puesto de trabajo. Esto informa al empleador de que has trabajado fuera de la oficina manteniendo el cargo destacado.De igual manera, si has trabajado en trabajos freelance o proyectos con responsabilidades relacionadas, puedes unificarlos bajo el nombre del cargo. Por ejemplo, «Redactor de contenidos de marketing – Freelance», y a continuación, los nombres de las empresas para las que trabajaste. Es una manera rápida de mostrar la naturaleza de tu trabajo a un futuro empleador.
• Enumera tus habilidades específicas de trabajo remotoMenciona todas las habilidades que hacen que un empleado remoto sea competente. Es imprescindible enumerar las habilidades que te ayudaron a realizar las tareas de manera eficiente. Los empleadores quieren ver qué software remoto manejas, como Dropbox, Google Hangouts, Zoom, Trello, etc.

Además, no olvides enumerar tus habilidades sociales. Céntrate en la gestión del tiempo, la comunicación digital, y otras habilidades que muestran tu capacidad para trabajar de manera eficiente desde cualquier sitio.