Vorlage für Kanban-Projekte

Diese Vorlage wird Ihnen helfen, schnell mit Wrike durchzustarten. Verwenden Sie sie als Referenz für die Verwaltung von Kanban-Projekten mit Wrike. Der folgende Leitfaden zeigt Ihnen, wie Sie:

• Ihre Arbeit in Aufgaben
• unterteilen. Verwenden Sie die Board-Ansicht, um Ihre Arbeit zu verwalten
• Richten Sie komplexe Projekte mithilfe von Kanban-Boards ein

Beginnen Sie damit, die Phasen Ihres Entwicklungs-Arbeitsablaufes zu definieren. Jede Spalte in der Board-Ansicht stellt eine Phase dar. Diese Vorlage enthält 5 Beispielphasen, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern: To-Do, In Arbeit, Erledigt, Abgebrochen, Ins Backlog gestellt.

Um einen neuen benutzerdefinierten Arbeitsablauf zu erstellen, klicken Sie auf die Schaltfläche Einstellungen und dann auf Arbeitsablauf verwalten.

Als nächstes fügen Sie jeder Phase Karten hinzu, die umsetzbare Aufgaben darstellen. Aufgaben können einem oder mehreren Mitgliedern Ihres Teams zugewiesen werden. Diese Vorlage enthält einige Beispielaufgaben, die bei Bedarf umbenannt oder gelöscht werden können. Um eine Aufgabe zuzuweisen, klicken Sie auf eine Karte, dann auf Verantwortlichen hinzufügen und wählen Sie ein Mitglied Ihres Teams aus. Wenn die Person Wrike noch nicht benutzt, fügen Sie einfach die E-Mail-Adresse dieser Person hinzu und es wird ihr eine Einladung zum Beitritt zu Wrike zugesandt.

Nachdem eine Aufgabe zugewiesen wurde, klicken Sie auf die Datumsauswahl, um das Start- und Fälligkeitsdatum einzustellen.

Wird der Status einer Aufgabe geändert, wird die Karte automatisch in die nächste Spalte verschoben. Karten können auch manuell in eine beliebige Spalte verschoben werden, indem man sie anklickt und in die gewünschte Position zieht. Achten Sie darauf, die Menge der in Arbeit befindlichen Aufgaben zu begrenzen, damit Sie Ihren Prozess während des Ablaufs verbessern können.