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変革管理の 推進:7つの性格を参加させる

変革こそが唯一の生活の保証です
しかしながら変革管理はすべての成長中の組織にとって課題です。新しく、不慣れなソリューションを採用するのはイライラがつのりますし、ストレスのかかるものです。前もってチームのニーズや懸念に対応することで、より円滑な転換が実現します。当社ではWrikeもしくは他のツールに移行する際、最も直面しやすい七つの性格タイプを特定しました。こちらで、変革を通じてチームをガイドし、自信をもって仕事を進めさせるためのサポートをする方法をご確認ください。
Eブックの内容

次を含む特徴に関して学べる無料電子ブックをダウンロードしましょう:

  • 懐疑論者
  • 自由人
  • ハイテク恐怖症
  • 「チーム」内の「私」タイプ
  • その他!
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