Tag: инфографика

Десять причин, по которым взорвалась «Звезда смерти» (инфографика)
Четверг, 15 Декабрь, 2016
Управление проектами

Десять причин, по которым взорвалась «Звезда смерти» (инфографика)

Давным-давно в далекой-далекой галактике… …проект под названием «Звезда смерти» с грохотом провалился. Давайте же поучимся на ошибках Империи и не дадим своим проектам перейти на темную сторону силы! Ознакомьтесь с новой инфографикой, на которую нас вдохновила киносага «Звездные войны», и во избежание дальнейших разрушений покажите ее всем своим падаванам. Чтобы поделиться инфографикой со всеми падаванами, добавьте ее в свой блог с помощью этого кода: <a href="https://www.wrike.com...
Читать
0 0 0
В ногах правды нет: эволюция сидячей работы
Пятница, 21 Октябрь, 2016
Продуктивность

В ногах правды нет: эволюция сидячей работы

Присядьте и прочтите наш... Ой, нет! Лучше стойте! Недавнее медицинское исследование доказало, что для людей, которые проводят большую часть дня сидя, риск умереть от сердечного приступа возрастает на 54%. В эпоху 60-часовых рабочих недель, завораживающих компьютерных мониторов и сериалов Netflix, от которых невозможно оторваться, очень важно помнить, сколько времени мы проводим сидя и как это влияет на наше здоровье.   . Хорошая новость заключается в том, что большинство людей прекрасно з...
Читать
0 0 0
Влияние Agile-методологий на отделы маркетинга (инфографика)
Пятница, 26 Август, 2016
Посты, Управление командой

Влияние Agile-методологий на отделы маркетинга (инфографика)

Для большинства маркетологов «Agile-методология» — это или термин, который они слышат впервые, или термин, который всегда на слуху. В любом случае Agile-методология — это важная методика управления, о которой стоит узнать, потому что она способна полностью изменить подход специалистов из отдела маркетинга к своей работе.   . Недавно мы опросили более 800 маркетологов об управлении рабочими процессами, о сотрудничестве между подразделениями, о степени удовлетворенности технологической инте...
Читать
0 0 0
Как создать идеальную среду для удаленной работы (инфографика)
Четверг, 14 Июль, 2016
Бизнес-советы, Посты, Продуктивность

Как создать идеальную среду для удаленной работы (инфографика)

Удаленная работа подходит не для всех. Сначала перспектива работы из дома может показаться идеальной. Только представьте: подъем из постели лишь для того, чтобы надеть тапочки, заварить чашку кофе и пройти до «офиса» путь длиной в пару метров – разве не мечта? Но для некоторых людей это еще и риск постоянных отвлекающих факторов, преодоления соблазнов и отсутствия общения с коллегами. К счастью, у нас есть для вас отличное руководство, которое поможет работать на пике продуктивности, не в...
Читать
0 0 0
6 тенденций, определяющих условия труда в ближайшем будущем (инфографика)
Четверг, 7 Июль, 2016
Бизнес-советы, Посты

6 тенденций, определяющих условия труда в ближайшем будущем (инфографика)

Факсы, картотеки и КПК сегодня кажутся древней историей, но всего 10 лет назад они были незаменимыми офисными инструментами. Какие сюрпризы приготовило для нынешних работников следующее десятилетие?  Как твердит старая истина, нет ничего более постоянного, чем перемены. Чтобы настроиться на успех, ознакомьтесь с шестью крупными тенденциями, от которых зависит, как мы будем работать в ближайшие годы.  Поделитесь этой инфографикой с вашими прогрессивными коллегами и друзьями в социал...
Читать
0 0 0
Как сохранить рассудок, работая на трудоголика: 10 советов по восстановлению баланса между личным и рабочим временем (инфографика)
Среда, 1 Июнь, 2016
Бизнес-советы, Посты, Продуктивность

Как сохранить рассудок, работая на трудоголика: 10 советов по восстановлению баланса между личным и рабочим временем (инфографика)

Нет ничего плохого в том, чтобы любить свою работу. Если вы искренне ею увлечены, то созерцание результатов своего труда наверняка приносит вам огромное удовлетворение. Но далеко не каждый человек способен жить только работой, и если вы из тех людей, которые разделяют профессиональную и частную жизнь, работа под руководством трудоголика может стать для вас большим стрессом. Можно очень легко убедить себя в том, что вы обязаны перенять привычки своего начальника и постоянно находиться на связ...
Читать
0 0 0
Десять практических рекомендаций по управлению проектами (инфографика)
Четверг, 24 Март, 2016
Посты, Управление проектами

Десять практических рекомендаций по управлению проектами (инфографика)

Изучая управление проектами, вы наверняка не раз и не два услышите дельные замечания, которые заставят вас подумать: «Отличный совет! Это стоит запомнить!», только чтобы через пару недель накрепко забыть, о чем вообще шла речь. Зациклившись на общих принципах проектного менеджмента, легко позабыть полезные практические приемы, которые на самом деле являются признаком хорошего специалиста. В этой статье мы постарались сосредоточиться на 10 важных моментах управления проектами, о которых ч...
Читать
0 0 0
Как справиться с кризисной ситуацией, управляя проектом (инфографика)
Четверг, 3 Март, 2016
Посты, Управление проектами

Как справиться с кризисной ситуацией, управляя проектом (инфографика)

Каждый новый проект потенциально способен развиться в кризисную ситуацию. Однако проектный менеджер не должен сидеть сложа руки из страха, что что-то может пойти не так. Гораздо продуктивнее обдумать все возможности и встретить проблемы в полной боевой готовности. Каждая кризисная ситуация в управлении проектами складывается из трех периодов: 1. предкризисного; 2. кризисного; 3. посткризисного. Эта инфографика расскажет, что должен знать менеджер проекта, чтобы выйти победител...
Читать
0 0 0
Цена бездействия: во что обходится нежелание улучшать организацию работы (инфографика)
Понедельник, 8 Февраль, 2016
Бизнес-советы, Новости Wrike, Посты

Цена бездействия: во что обходится нежелание улучшать организацию работы (инфографика)

Когда дело плохо, за дело берутся всерьез. Это изречение применимо и к ситуации с организацией рабочих процессов. Чем больше работы на нас наваливается, тем серьезнее приходится к ней подходить. Если управлять проектами становится все сложнее, эту проблему нельзя решить, оставаясь в рамках старых рабочих процессов. Более того, исследования показывают, что нежелание изменяться в конечном итоге дорого вам обойдется. Наша инфографика продемонстрирует, как страдают компании от плохой организаци...
Читать
0 0 0
Тест «Склонны ли вы к микроменеджменту?» (инфографика)
Понедельник, 30 Ноябрь, 2015
Лидерство, Посты

Тест «Склонны ли вы к микроменеджменту?» (инфографика)

Вы постоянно читаете о том, как важно предоставить сотрудникам достаточную свободу действий. Вы стараетесь не навязывать свои идеи друзьям и коллегам. Однако вам все равно кажется, что иногда вы скорее мешаете, чем помогаете? А может, кто-то прислал вам этот тест анонимно? Согласно исследованию, которое приводится в книге Г. Чемберса "Микроменеджмент", 71% рядовых сотрудников утверждают, что чрезмерная опека со стороны руководителей мешает им работать. Каким бы путем этот тест ни оказался...
Читать
0 0 0