Bien hechas, las reuniones eficaces ayudan a colaborar de manera productiva, a solucionar problemas de forma creativa y a generar ideas innovadoras que hacen avanzar a la empresa.

Lamentablemente, muchas reuniones son una total pérdida de tiempo. Y no es difícil ver por qué: 

  • El 63% de las reuniones no cuentan con un programa 
  • Las sesiones productivas de intercambio de ideas solo representan un 5% de todas las reuniones
  • El 73% de los asistentes admiten que realizan otro trabajo durante las reuniones 

¡No nos extraña que todos temamos a las reuniones! 

Celebrar una reunión productiva es más fácil de decir que de hacer, pero no es complicado. Sigue estas sencillas estrategias para celebrar reuniones eficaces y útiles que ayuden a tu equipo a realizar un gran trabajo. 

Comparte esta infografía con tus compañeros (o con tu jefe… *ejem ejem*), en las redes sociales o publícala en tu sitio web usando este código:

¿Demasiadas reuniones?

Si te pasas el día de una reunión a otra, probablemente estés buscando la forma de ganar algunas de tus horas de trabajo. Lee nuestros consejos para sustituir las reuniones de estado, las sesiones de intercambio de ideas y las retrospectivas de proyectos con Wrike.

Fuente: Inc.com

Software de colaboración para equipos de marketing: guía para el comprador

Software de colaboración para equipos de marketing: guía para el comprador

Entre las miles de herramientas disponibles, ¿cómo elegir la mejor para tu equipo?

Introduce un valor
Introduce un valor
Introduce tu número de teléfono
Selecciona una opción
Selecciona una opción
Selecciona una opción
Selecciona una opción
Selecciona una opción

Al completar y enviar el formulario, acepto la Política de privacidad de Wrike.

Por favor, acepta la política y continúa
Por favor, acepta la política y continúa
Server error. We're really sorry. Wait a few minutes and try again.

Gracias por su interés en nuestro libro electrónico.

Descárguelo ahora

También hemos enviado el enlace del eBook a su correo electrónico para su comodidad.