Ce n’est pas un secret qu’un travailleur content est beaucoup plus productif qu’un travailleur insatisfait. Mais quelle est l’implication réelle d’un mauvais climat social au travail ?
700 salariés, 290 managers et 145 DRH-Responsables des RH d’entreprises privées ont été interrogés. Voici les résultats du sondage résumés sur cette infographie.
Source: Cegos
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