S’il y a bien une chose que nous maîtrisons, c’est bien la gestion du travail collaboratif. Cette semaine, nous avons été nommés Leader des outils de gestion du travail collaboratif par un cabinet de recherche indépendant réputé dans le secteur. Nous estimons avoir consolidé notre statut de principale plateforme de gestion du travail collaboratif, puisque nous avons été nommés Leader dans le rapport The Forrester Wave™ : catégorie « Outils de gestion de travail collaboratif », rapport du 4e trimestre 2022. 

Wrike a obtenu cette reconnaissance du secteur avec la note maximale de 5.0 pour neuf critères au total dans les catégories concernant l’offre actuelle, la stratégie et la présence sur le marché. Wrike a obtenu les meilleures notes possibles pour les critères suivants : capacité à créer différents types de travail, à prendre en charge la création de ressources, à gérer des projets complexes, à connecter les équipes dispersées, à générer des statistiques liées au travail et à proposer des fonctionnalités de collaboration, des améliorations programmées, une feuille de route relative à l’innovation ainsi que des installations en direct.

Nous avons continuellement démontré notre capacité à comprendre les besoins des travailleurs pour qu’ils puissent réussir au sein d’environnements de travail qui deviennent de plus en plus complexes au fil des mois.

Dans le cadre de nos efforts constants pour mieux comprendre les défis auxquels sont confrontés les dirigeants, les responsables et les collaborateurs, nous avons entrepris une étude inédite au début de l’année qui nous a permis de déterminer de quelle manière nous pouvions améliorer notre plateforme pour répondre aux enjeux actuels liés à la gestion de l’environnement de travail. Notre étude relative à la matière noire du travail a mis en évidence le besoin de disposer d’outils de gestion de projets simplifiés, d’options de communication et de collaboration plus claires et d’une création d’actifs rationalisée. 

Nous avons plongé au cœur des défis liés à l’environnement de travail et avons appris que les employés perdent du temps et des ressources qui, à leur tour, coûtent des millions de dollars aux entreprises chaque année. Toutefois, nous avons immédiatement su qu’il y avait là une opportunité pour notre logiciel de gestion du travail collaboratif d’aider les entreprises du monde entier à amortir ces pertes. 

Portés par ces précieux acquis, nous avons conçu et lancé notre plateforme Wrike Lightspeed entièrement repensée, dans le but de répondre aux enjeux générés par la matière noire du travail et de l’éliminer. Wrike Lightspeed a fait des vagues dans le secteur, et nous pensons que cette solution a joué un rôle dans l’attribution de notre statut de leader. Selon nous, elle va au-delà de ce que les principaux cabinets d’analystes recommandent en matière de logiciels de gestion du travail. 

« Nous pensons que notre position de Leader souligne la puissance de notre plateforme récemment lancée, Wrike Lightspeed », déclare Andrew Filev, fondateur et PDG de Wrike. « The Forrester Wave™ mentionne trois domaines clés que les clients de CWM devraient rechercher chez un fournisseur, et nous pensons que notre plateforme répond à chacun d’eux. Il s’agit notamment de la prise en charge d’un large éventail de types de travail pour la gestion des activités, de la gestion du travail à grande échelle en termes de capacité et de complexité, et de l’amélioration des statistiques ainsi que de la visualisation des différentes tâches ».

Nous sommes fiers de figurer parmi les meilleurs fournisseurs et d’avoir été nommés Leader dans le rapport The Forrester Wave™, et nous sommes impatients de poursuivre l’amélioration de notre plateforme afin de répondre aux besoins de nos clients toujours plus nombreux. 

Si vous souhaitez rejoindre notre incroyable clientèle, parmi laquelle se trouvent Sony Pictures, L’Oréal, Mindbody, Lyft, BigCommerce, Radial, eClinicalWorks et Sitecore, nous serions ravis de vous présenter les avantages offerts par Wrike. Essayez Wrike dès aujourd’hui et donnez aux membres de votre équipe les moyens de travailler à leur plein potentiel en quelques minutes seulement.