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Wrike Team

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Demandes Wrike - gérez et hiérarchisez les demandes entrantes
Nouvelles fonctionnalités 3 min. lus

Demandes Wrike - gérez et hiérarchisez les demandes entrantes

La fonctionnalité Demandes Wrike accélère le processus d'absorption précise du travail et fournit un contrôle complet sur la hiérarchisation, la gestion et le suivi des demandes de travail. Avec cette nouvelle fonctionnalité, vous obtenez systématiquement les bonnes informations.

Gestion des opérations - le guide ultime
Gestion de projets 10 min. lus

Gestion des opérations - le guide ultime

« Quelle est la façon la plus rentable et efficace pour fournir nos biens et services ? » Tel est le problème auquel font face les responsables des opérations, d’où l’importance de la gestion des opérations dans la réussite d’une entreprise. La gestion des opérations est primordiale lorsqu'il vous faut composer avec du personnel, des processus, des technologies, des supports et des machines. Pour prospérer sur le marché, toute cette chaîne de valeur doit être gérée avec efficacité: c'est là que la gestion des opérations entre en jeu.   Qu’est-ce que la gestion des opérations ? La gestion des opérations est une fonction unique reliant des services pluridisciplinaires (vente, marketing, finances, développement commercial, services à la clientèle...). De la stratégie globale aux activités quotidiennes, les responsables des opérations assument diverses responsabilités dans le secteur des services et de la fabrication. La gestion des opérations englobe l'ensemble des activités journalières contribuant à la planification, l'exécution et la gestion de la production de biens et services.   Les responsables des opérations décident de l’organisation des tâches (ce qui peut se transformer en véritable casse-tête) : définir les principaux obstacles, ajuster les processus afin de gagner du temps, résoudre les problèmes courants des équipes. Ils veillent également à l'équilibre entre les coûts et les recettes pour accroître les bénéfices d'exploitation : de plus grosses marges bénéficiaires, ça ne se refuse pas ! Quelles sont les tâches d’un responsable des opérations ? Vous savez désormais en quoi consiste la gestion des opérations et aimeriez sûrement connaître plus en détail le rôle et les responsabilités d’un responsable des opérations. À quoi ressemble son travail quotidien ? Un responsable des opérations gère la fourniture de biens et services. Il évalue les systèmes et procédures existants et proposés, recommande les modifications nécessaires et gère la mise en œuvre des nouveaux processus. Il dirige et supervise le travail des autres et dépend généralement d’un cadre supérieur ou du chef de service. La journée de travail type d’un responsable des opérations peut comprendre des réunions avec les chefs de service, l’examen de rapports de performance du personnel et la présentation des résultats à la direction, la recherche de nouveaux outils d’amélioration de l’efficacité et la formation de l’équipe, et la gestion des programmes d’assurance qualité. Globalement, le responsable des opérations veille au fonctionnement optimal de l’entreprise, tout en satisfaisant les attentes des consommateurs et des clients. Quel est le salaire moyen d'un responsable des opérations ? Le salaire annuel moyen d'un responsable des opérations aux États-Unis s'élève actuellement à 70 183 $. Notez toutefois que ce montant varie selon le lieu, le cursus scolaire, les années d’expérience et de nombreux autres facteurs.  Mais les avantages du responsable des opérations ne s’arrêtent pas au salaire. C’est une fonction jouissant d'une stabilité relativement forte et qui reste prisée. Tous les secteurs recherchent des responsables des opérations qualifiés: un professionnel en la matière peut donc espérer avoir une carrière dans des domaines variés (vente au détail, transport, technologie, santé, ou tout autre domaine qu'il affectionne).   Comment devenir responsable des opérations Il n’y a pas de parcours défini pour une carrière dans la gestion des opérations. Certains responsables des opérations sont diplômés en gestion des opérations, tandis que d'autres gravissent les échelons en acquérant de l'expérience dans différents postes au sein de l'entreprise.  Cela dit, quelques compétences et expériences en gestion sont généralement requises. La plupart des responsables des opérations ont une licence dans un domaine lié aux affaires, et ils sont nombreux à avoir obtenu ou à être inscrit en master en administration des affaires. On peut trouver des cours en ligne pour le diplôme de gestion des opérations ou pour la certification. Il est également possible de suivre une formation de MBA en ligne.   Cependant, la compétence essentielle d’un bon responsable des opérations est sans doute la passion pour les gens et pour les processus. Comme vous travaillerez au quotidien avec des collègues pour définir comment faciliter leurs tâches, vous devez être diplomate et savoir communiquer. Vous devez aussi avoir d’excellentes compétences de résolution créative des problèmes, une connaissance des logiciels de gestion d’activités et des processus, et de solides compétences organisationnelles et de hiérarchisation.  Quels sont les rôles et fonctions de la gestion des opérations ? Les responsables des opérations ne sortent pas tous du même moule. Les rôles et fonctions associés à la gestion des opérations changent significativement selon la nature et la taille de l'entreprise. Le rôle de la gestion des opérations peut inclure certaines ou l'ensemble des tâches suivantes : gestion de projet ; Planification des systèmes d'information Prise en charge de la conception et de la planification des produits, de la planification des services et des stratégies d'exécution des services Gestion de la chaîne d'approvisionnement, optimisation de la logistique Optimisation du temps et des efforts pour assurer la livraison au client Maintien des activités de contrôle de la qualité Rationalisation de l'approvisionnement, de la logistique, des achats et des achats de matières premières Même si les principes opérationnels mis en place pour stimuler la productivité organisationnelle, réduire les coûts et améliorer l'efficacité opérationnelle ne changent pas, certains points cruciaux diffèreront dans leur exécution. Par exemple, le rôle du responsable des opérations d'une société d'aéronautique sera complètement différent de celui du responsable d'une entreprise de développement de logiciels informatiques. Stratégies de gestion des opérations à connaître Les responsables des opérations sont généralement très occupés. Si vous vous laissez déborder par les activités quotidiennes au lieu de rester concentré sur la gestion des opérations, votre équipe risque de passer de plus en plus de temps sur des problèmes urgents de gestion stratégique. Vous consacrerez généralement votre journée à rationaliser les coûts, améliorer la qualité des produits, battre la concurrence ou trouver des approches innovantes pour investir de nouveaux marchés ou territoires. Certaines stratégies clés de gestion des opérations peuvent vous aider à exceller en la matière. Analyse des données Il ne peut y avoir de prise de décision sans données. Ces dernières sont la clé qui ouvre la voie à une productivité organisationnelle accrue. Elles sont aussi utiles pour identifier les opportunités de développement pour les salariés, les équipes et l'ensemble de l'entreprise. Les entreprises orientées données sont plus susceptibles de dépasser la concurrence car elles sont 5 % plus productives et 6 % plus rentables. Collaboration pluridisciplinaire Le responsable des opérations facilite la collaboration dans toute l'entreprise en travaillant en toute transparence avec des équipes pluridisciplinaires (vente, développement commercial, marketing, finances, comptabilité, développement de produits, etc.). Fixer les objectifs Pour pouvoir aller de l'avant, votre équipe doit examiner les données historiques, sans jamais perdre de vue le paysage commercial et concurrentiel en évolution rapide. L'optimisation des fonctions commerciales, quelles qu'elles soient, n'en deviendra alors que plus facile. Gestion du personnel Quelle est la chose dont les entreprises ont absolument besoin pour concrétiser leur vision ? Les personnes. Aucune entreprise ne peut raisonnablement mener à bien sa mission et sa vision sans une main-d'œuvre compétente, quand bien même elle disposerait des technologies, logiciels et machines les plus récents. Disposer d'un vivier unique de talents est essentiel au bon déroulement des activités. La gestion des opérations couvre également votre ressource la plus précieuse, à savoir votre personnel. Examen de l'inventaire  La gestion des stocks doit faire partie de la discussion des stratégies de gestion des opérations. Le principe de Pareto est souvent utilisé pour classer l'inventaire en trois grandes catégories. Il est recommandé d'affecter des ressources en vue de permettre à l'équipe de résoudre les problèmes urgents pouvant avoir un impact significatif sur l'entreprise. Défis courants liés à la gestion des opérations  Que vos équipes soient réparties dans le monde entier ou dans une même pièce, la gestion des opérations leur posera un certain nombre de défis. En voici quelques-uns : Conduite éthique L'éthique est désormais considérée une pierre angulaire du monde des affaires. Il peut être tentant de griller les étapes pour gagner un maximum de parts de marché, au risque toutefois d'entraîner définitivement l'entreprise dans la tourmente. Il est essentiel d'adopter une conduite éthique des affaires. Mondialisation Aucune entreprise ne peut exercer ses activités isolée du monde. Les entreprises doivent fonctionner au niveau mondial et local. Elles doivent également être en mesure de s'adapter de façon dynamique aux divers changements commerciaux, car de nombreux pays gardent un pouvoir d'influence sur le marché. Durabilité Pour obtenir de meilleurs résultats, votre équipe, ainsi que votre entreprise dans son ensemble, doivent inscrire la durabilité comme une donnée fondatrice. Maximisez les ressources et rationalisez les opérations pour vous assurer que les produits et services de votre entreprise résistent à l'épreuve du temps. Communication fluide Aujourd'hui, ce ne sont pas les distractions qui manquent sur le lieu de travail, et votre équipe risque donc de ne plus savoir communiquer correctement. En tant que responsable des opérations, vous serez peut-être amené à devoir accompagner l'un de vos pairs, ou à l'inciter à effectuer une tâche particulière. Le fait de communiquer de façon claire, juste et cohérente peut grandement contribuer à la résolution des problèmes. Meilleures pratiques en matière de gestion des opérations  Quoi que vous pensiez, vous devez toujours montrer l'exemple. Pour motiver les membres de votre équipe en charge des opérations, montrez-leur comment procéder, au lieu de vous contenter de parler. Vous pourrez ainsi vous assurer qu'ils ont bien intégré les meilleures pratiques établies en matière de gestion des opérations. La tendance est votre alliée Utilisez les dernières technologies, l'apprentissage automatique et les nouvelles avancées pour booster l'innovation, améliorer la productivité et travailler à l'unisson. Utilisez une technologie simple et fonctionnelle Les entreprises de toutes tailles peuvent recourir à la technologie pour résoudre des tâches banales et fastidieuses qui empêchent généralement les équipes en charge des opérations de proposer une excellente expérience client. Recueillez des données par voie électronique Les données sont essentielles pour pouvoir prendre de bonnes décisions commerciales. Aidez votre équipe à recueillir, traiter et enregistrer toutes les données utiles dans un espace de travail numérique unifié. Vous pourrez vous y référer pour vos analyses et décisions d'autant plus facilement que la sécurité et le respect de la confidentialité sont garantis. Définissez des objectifs marketing SMART Votre plan de marketing doit être SMART (Spécifique, Mesurable, Acceptable, Réaliste et Temporellement défini). Assurez-vous qu'il intègre les dernières tendances ainsi qu'un calendrier afin de pouvoir mesurer et obtenir des résultats concluants. Restez axé sur vos clients Lancez-vous avec votre objectif en ligne de mire. Tâchez de déterminer ce que le terme « valeur » signifie pour votre client final et veillez à ce que tous vos processus et flux de travail vous permettent de fournir cette « valeur » dans les temps. Soyez à l'écoute de votre équipe La capacité d'écoute peut décider du sort d'un responsable. Chaque jour ouvrable, passez au moins une heure avec votre équipe, le personnel sur le terrain, votre force de vente interne ou les principaux fournisseurs afin de connaître leur point de vue. Vous obtiendrez ainsi des informations aussi cruciales qu'éclairantes sur votre rôle. Examinez les performances internes Il est parfois utile de savoir prendre du recul. Examinez les flux de travail internes et les calendriers de traitement de votre équipe, puis passez en revue chacune des préoccupations soulevées par les équipes pluridisciplinaires. Des examens fréquents peuvent vous aider à identifier les domaines à améliorer pour booster la productivité à l'échelle individuelle, de l'équipe et de l'entreprise. Qu'est-ce qu'un bon outil de gestion des opérations ? Il est impossible de gérer efficacement les opérations sans outils et logiciels dédiés, et ce quelle que soit l'entreprise. Comment trouver les plus appropriés ? Voici quelques fonctionnalités clés d'un bon logiciel de gestion des opérations : Flexibilité Est-il évolutif ? C'est probablement l'une des premières questions que vous devriez vous poser au moment de rechercher des outils de gestion des opérations. Les entreprises se développent avec le temps et les choses peuvent vite se complexifier. Un outil ou un logiciel de gestion des opérations fiable doit être suffisamment agile pour évoluer avec l'entreprise. Automatisation Si une tâche ne requiert pas une grande intelligence émotionnelle, automatisez-la. Les meilleurs outils de gestion des opérations soulagent les membres de l'équipe englués dans des activités prosaïques en leur offrant la possibilité de travailler activement sur des tâches nécessitant davantage de recul et de réflexion. Personnalisation Aucun outil ne pourra marcher s'il n'est pas aligné sur les objectifs de votre entreprise. Si l'entreprise ambitionne de fournir une expérience client de haute qualité, son outil de gestion des opérations doit prioriser les activités axées sur la clientèle (contact direct, service rendu). Intégrations interdisciplinaires  La réduction des coûts, la correction des erreurs et l'accroissement de la productivité sont des notions à respecter uniformément dans toute l'entreprise. Quel que soit l'outil de gestion des opérations choisi, il doit être compatible et s'intégrer facilement aux outils existants. Pourquoi choisir Wrike comme logiciel de gestion des opérations ? La bonne nouvelle est que vous n'avez pas besoin d'ajouter « responsable des opérations commerciales » à l'intitulé de votre poste pour maîtriser la chose. Avec Wrike, vous pouvez créer une plateforme centralisée pour assurer la gestion des opérations. Communiquez avec votre équipe, stockez des fichiers et créez des rapports d'avancement depuis un seul et même emplacement. Évitez les retards potentiels, identifiez les domaines à améliorer et facilitez la communication en temps réel avec vos équipes en mettant en place une plateforme de gestion du travail intuitive. Automatisez les processus répétitifs et gagnez du temps en utilisant des modèles prédéfinis qui aideront votre équipe à atteindre de meilleurs résultats organisationnels.  Wrike facilite le suivi des ressources et la détection des défauts de processus pour que vous puissiez améliorer votre gestion des opérations. Démarrez votre essai gratuit et jugez par vous-même : tout ce dont vous avez besoin, c'est d'une adresse e-mail.    

Wrike annonce de nouvelles mises à jour de sécurité
Nouvelles fonctionnalités 5 min. lus

Wrike annonce de nouvelles mises à jour de sécurité

Nous sommes heureux d’annoncer l’ajout à notre solution Enterprise par abonnement de 3 nouvelles fonctionnalités qui augmentent la sécurité des informations, fichiers et interactions liés à vos projets au sein de Wrike.

Intégration Microsoft et Wrike pour accroître la productivité de votre équipe
Nouvelles fonctionnalités 3 min. lus

Intégration Microsoft et Wrike pour accroître la productivité de votre équipe

Intégration Microsoft et Wrike : offrir à nos utilisateurs une collaboration facile, un gain de temps significatif et une visibilité dans leur travail.

Nouvel en-tête de navigation : Simplifiez votre liste de tâches
Nouvelles fonctionnalités 3 min. lus

Nouvel en-tête de navigation : Simplifiez votre liste de tâches

Aujourd'hui, nous lançons le nouvel en-tête de navigation Liste des tâches dans votre espace de travail Wrike. Il s'agit d'une manière plus intuitive de travailler, avec une organisation plus simple des fonctions, afin que vous et votre équipe puissiez travailler plus efficacement dans Wrike.

Comment migrer d'Asana vers Wrike
Collaboration 7 min. lus

Comment migrer d'Asana vers Wrike

Migrez facilement d'Asana vers Wrike en quelques étapes simples. Intégrez des équipes de toutes tailles et commencez à booster votre productivité grâce à Wrike.

Les avantages de la gestion de projet en cascade
Gestion de projets 7 min. lus

Les avantages de la gestion de projet en cascade

Lorsque les leaders organisent les processus pour le développement de logiciels et pour les autres équipes, le modèle de gestion de projet en cascade et la Méthode Agile sont parmi les approches les plus courantes. Mais avant de choisir entre ces deux modèles, les leaders ont besoin de bien comprendre les avantages de chacun d’eux. Avec la méthodologie et une solution logicielle appropriées pour garder les employés sur la bonne voie, les responsables peuvent orienter les équipes vers la réussite des projets tout en restant en phase avec la grande mission de l’entreprise. Avec un peu de recherche, vous pouvez décider si un modèle en cascade est le meilleur moyen pour avancer. Comprendre la gestion de projet en cascade Le concept de base derrière le modèle en cascade, décrit pour la première fois en 1970, se reflète dans son nom. Un projet se déroule séquentiellement à partir de sa conception, chaque phase conduisant à la suivante. Tandis que plusieurs versions modifiées existent en ce moment, le modèle de base se divise en une suite de six étapes — et pour illustrer cela, prenons comme exemple un projet de développement de logiciel : La gestion de projet en cascade commence avec la phase des exigences ou l’énoncé des fonctions et qualités visées du système Les développeurs créent l’architecture du logiciel durant la phase de conception Suit alors la phase de construction au cours de laquelle le logiciel est développé et intégré Lors de la phase de test et de débogage, l’équipe recherche et corrige les erreurs dans le logiciel Vient ensuite la phase d’installation lorsque le produit est implémenté La dernière pahse est la maintenance qui comprend l’assistance pour le produit et le maintien de son bon fonctionnement pour le client  La méthode en cascade vient des processus rigoureux utilisés dans les secteurs comme la construction ou la fabrication. C’est une approche axée sur la création du meilleur produit final possible avec un minimum de possibilités pour les ajustements ou les mises à jour après l’achèvement du projet. Étant donné que la technologie actuelle permet l’adoption d’une méthodologie plus flexible, d’autres manières de développer un logiciel et d’autres produits sont devenues courantes, mais le modèle en cascade demeure influent.. Notions élémentaires de la gestion de projet Agile La gestion agile consiste à fournir un cadre pour l’établissement de systèmes et permet de nombreuses possibilités pour l’interaction, la personnalisation et les mises à jour fréquentes.. Scrum est une première forme de cette méthodologie développée en 1986 et qui a présenté le concept de la volatilité des exigences. Ce principe reconnaît la réalité selon laquelle les clients peuvent finir par avoir des besoins ou des attentes pour le logiciel différents de ce qui a été initialement prévu et de nouveaux défis peuvent se présenter après le lancement. Et cette méthodologie importe pour cela en étant hautement flexible pour réagir à ces besoins changeants. Dans la méthodologie Agile, les équipes travaillent dans des cycles courts, appelés sprints, afin de fournir des améliorations continues. Les principes majeurs entraînant cette philosophie du développement comprennent les éléments suivants : Les équipes doivent toujours mettre en avant la satisfaction des clients, qu’on peut s’assurer en fournissant rapidement et continuellement des produits et des services. Les développeurs travaillent en étroite collaboration avec les autres parties prenantes. Les membres des équipes doivent être motivés d’atteindre les meilleurs résultats possibles et doivent bénéficier de tous les outils et de toutes les ressources nécessaires. Tout le monde doit se concentrer sur la réalisation et la simplicité techniques dans la conception. Le développement se déroule à un rythme constant et continu. Les équipes obtiendront les meilleurs résultats en s’organisant, mais elles doivent également apporter des améliorations régulières aux processus pour optimiser l’efficacité. Cette façon de penser concernant le processus de développement a servi à simplifier le travail de nombreuses entreprises de développement de logiciels. Cependant, elle est également très prisée dans d’autres secteurs, notamment la finance, le marketing et l’éducation. Gestion projet Agile vs Gestion projet en Cascade En évaluant la gestion de projet Agile par rapport à celle en cascade, chaque modèle a ses avantages et ses inconvénients. Alors que le processus Agile offre de nouvelles fonctionnalités plus intéressantes plus rapidement, l’élimination des bogues demandera un certain temps. Avec la méthode en cascade organisée plus scrupuleusement, de nouvelles versions développées plus complètement sont lancées, ce qui rend plus simple (théoriquement) pour un leader d’établir un budget pour l’argent, le temps et le travail nécessaires au projet. Du point de vue des clients, un développement continu d’Agile entraîne une amélioration incrémentielle dans les produits qu’ils possèdent déjà et un accent mis davantage sur les modèles de livraison comme les abonnements mensuels. Un développement en cascade signifie que leurs attentes pour de nouveaux produits et des innovations sont limitées, mais attendre tout simplement la nouvelle version d’un produit peut inspirer anticipation et enthousiasme. De plus, les équipes qui utilisent la méthode en cascade se concentrent souvent davantage sur la manière dont le produit final répondra aux besoins des clients et offrira une expérience positive, plutôt que sur leurs propres opportunités d’innover. Utiliser un outil qui permet de travailler sur les modèles en cascade et Agile Wrike, une solution efficace de gestion de projet, permet aux leaders d’utiliser la méthode qui correspond le mieux à leurs objectifs. Mettez en place un flux de travail en cascade à l’aide des diagrammes de Gantt, ou mettez en place votre flux de travail Agile à l’aide de tableaux de bord et de flux de travail personnalisés. Peu importe la méthode que vous choisissez, vous pouvez surveiller étroitement la progression avec un calendrier de projet, rester en communication avec les membres de l’équipe et les parties prenantes, et partager facilement des informations et des documents importants. Sources : Telegraph.co.uk, Queue.ACM.org, CIO.com, Inc.com, Forbes.com

Choisir sa méthodologie de gestion de projet en 3 étapes
Gestion de projets 3 min. lus

Choisir sa méthodologie de gestion de projet en 3 étapes

Il existe un très grand nombre de méthodologies de gestion de projet. Mais avez-vous sélectionné la plus adaptée à vos besoins ? Repensez votre choix si nécessaire grâce à notre ebook gratuit en français !

Accomplir plus avec les nouvelles fonctionnalités Wrike pour MS Teams
Actualités Wrike 3 min. lus

Accomplir plus avec les nouvelles fonctionnalités Wrike pour MS Teams

Parallèlement à la présentation des mises à jour de Microsoft Teams, nous sommes ravis de vous annoncer que nous avons ajouté de nouvelles fonctionnalités à notre intégration, qui vous permettront un meilleur accès aux tâches Wrike et faciliteront le travail collaboratif en rapport avec celles-ci, directement depuis Teams.

Déléguer une tâche : 10 phrases à ne jamais prononcer
Leadership 10 min. lus

Déléguer une tâche : 10 phrases à ne jamais prononcer

Les urgences sont inévitables mais y être confronté tous les 2 jours ne contribuera pas à une meilleure productivité. Apprenez à déléguer une tâche.

Gardez vos projets en bonne voie grâce aux nouveaux modèles de Wrike
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Gardez vos projets en bonne voie grâce aux nouveaux modèles de Wrike

Les nouveaux modèles de rapport Wrike aident les chefs de projet et les membres d'équipe à identifier instantanément les problèmes afin de pouvoir les résoudre sur-le-champ

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