L’ère de l’intelligence connectée
L’époque des expérimentations fragmentées en matière d’IA est révolue.
L’avenir du travail repose sur l’intelligence connectée.

L’adoption de l’IA est élevée, mais les workflows sont cloisonnés
Notre dernière étude mondiale révèle que, bien que nous nous précipitions pour adopter l’IA sous toutes ses formes, nous n’arrivons pas à la soutenir par une intégration accrue et un contexte partagé. Cela signifie que nous n’exploitons pas tout le potentiel révolutionnaire de cette technologie.
77 % ressentent un décalage entre les stratégies d’IA de la direction et ce dont les employés ont besoin pour réussir, citant une visibilité limitée et l’absence de responsabilité claire comme facteurs.
Seul un tiers des personnes interrogées considère que leur entreprise utilise les outils d’IA de manière cohérente et uniforme, avec des niveaux d’accès, de formation et de support similaires.
Moins de la moitié des entreprises interrogées ont proposé une formation liée à l’IA, publié des politiques officielles, ou dispensé des formations spécifiques à des rôles.
42 % des employés ont utilisé des outils d’IA qui n’étaient pas officiellement déployés ou approuvés, principalement pour effectuer rapidement une tâche spécifique.
Contexte
Données structurées
Les données cloisonnées représentent une ressource inexploitée, limitant l’efficacité de l’IA. 96 % des personnes interrogées affirment que des outils d’IA connectés permettant de partager le contexte seraient très utiles.

Processus
Workflows intégrés
Des outils interactifs et connectés peuvent clarifier et accélérer les workflows quotidiens. C’est pourquoi la majorité des employés préfèrent des solutions d’IA qui offrent une cohérence à l’ensemble de l’entreprise.

Productivité
Intelligence connectée
Une approche globale qui unifie les personnes, les systèmes et les données maximise l’impact de l’IA. Plus de la moitié des employés pensent que cette structure pourrait transformer leur manière de travailler.
