Acelerando la gestión del cambio: cómo ayudar a 7 personalidades diferentes a lidiar con los cambios

Sin embargo, la gestión del cambio es un reto para todas las organizaciones en fase de crecimiento. Adoptar una solución nueva y desconocida puede resultar incómodo y estresante. Anticiparte a las necesidades y las preocupaciones de tu equipo hace que la transición sea más fácil. Hemos identificado los siete tipos de personalidad más comunes que encontrarás al pasarte a Wrike o a cualquier otra herramienta. Aquí te indicamos cómo guiarlos con éxito a través del cambio y ayudarlos a trabajar con confianza.