No es malo estar centrado en el trabajo. Si te gusta tu trabajo, ver que tu esfuerzo da buenos resultados es muy satisfactorio. Pero pasarse cada hora centrado en el trabajo no es para cualquiera; y si eres una de esas personas que necesita una separación clara entre su vidas profesional y personal, trabajar para un adicto al trabajo puede resultar estresante. Es fácil sentir que tienes que imitar sus hábitos y estar constantemente disponible.
¿Te sientes presionado para consultar el correo del trabajo constantemente o responder a solicitudes los domingos por la tarde? Utiliza estas 10 estrategias para impresionar a un jefe adicto al trabajo, sin convertirte en uno y mantener el equilibrio entre tu vida laboral y personal.
¡Ayuda a tus amigos a recuperar su equilibrio entre vida laboral y personal! Comparte esta infografía en las redes sociales o en tu propio sitio web con este código incrustado:
Rinde más de 9 a 5
Consulta nuestra colección de consejos de productividad para agilizar tu lista de tareas por hacer y disfruta de tu merecido tiempo libre, porque es importante mantener el equilibrio entre tu vida laboral y personal.
El camino hacia la excelencia: The Wrike Way
El plan para conseguir la excelencia operativa en reflexiones extraídas de 15 000 de las principales empresas del mundo
Gracias por su interés en nuestro libro electrónico.
También hemos enviado el enlace del eBook a su correo electrónico para su comodidad.
Emily Bonnie
Emily is a former Content Marketer of Wrike. She specializes in leadership, collaboration, and productivity. Her brain is stuffed with obscure grammar rules, an embarrassing amount of Star Wars trivia, and her grandmother’s pie recipes.
Medidas y beneficios de una jornada orientada a la conciliación laboral en España
La cultura laboral en España está caracterizada por una jornada que se extiende durante más horas en el día que en otros países europeos. Esta situación puede dificultar el equilibrio entre la vida laboral y personal. ¿Cómo pueden incluir las empresas medidas para mejorar la conciliación laboral?
Productividad
3 min leídos
5 empleados que necesitas en tu equipo (infografía)
Uno de los grandes factores que determinarán si tus proyectos triunfan o fracasan es la calidad de los integrantes de tu equipo.
Si tienes empleados cualificados que colaboren entre si, tienes muchas probabilidades de que tus proyectos se entreguen a tiempo y tus clientes queden contentos.
En esta infografía encontramos 5 tipos de empleados que debería tener cualquier equipo.
Si aun no tienes a estos trabajadores contigo deberías empezar a buscarlos cuanto antes para incrementar significativamente la productividad de tu empresa.
El iniciador, el positivo, la copia de seguridad, el goleador y la voz son los 5 empleados que necesitas en tu equipo.
Source: TICs y Formación
¿Ya tienes este tipo de empleados en tu empresa? ¿Estás de acuerdo con la infografía? ¿Crees que hacen falta otro tipo de empleados en un equipo? Danos tu opinión en la sección de comentarios.
Productividad
3 min leídos
101 consejos de productividad para ser supereficiente (infografía)
Si necesitas una inyección de motivación, ayuda para asignar prioridades o ahorrar tiempo en tu día a día, te damos algunos consejos de productividad.
Recibe actualizaciones semanales en tu bandeja de entrada!
Inicia la prueba de la versión Enterprise
Prueba gratuita de 14 días, configuración sencilla, cancelación inmediata
Lo sentimos, este contenido no está disponible debido a tu configuración de privacidad. Para poder ver este contenido, haz clic en el botón "Preferencias de cookies" y acepta las cookies de publicidad.